對于每個公司來說，年終的公司年會是一個十分重要的節(jié)日。這不僅是同事們相聚一起慶祝整年的工作成果，更是公司營銷以及文化建設(shè)的重要手段。因此，如何策劃一場別開生面、極具創(chuàng)意的公司年會成為了每個組織者都面臨的挑戰(zhàn)。
1.主題選擇
主題的選擇意義重大，只有制定出具有吸引力和凝聚力的主題才能使員工感到熱情高漲，希望參與其中。主題可以基于公司的文化理念，比如鼓勵員工與客戶的交流互動，可以考慮“夢想園地”，取得象征春天力量的花朵作為主題，打造一個展示員工積極進(jìn)取精神、交流互動合作的舞臺。如果公司希望提高員工的士氣、敬業(yè)精神以及鼓勵員工自我反思，那么可以考慮“樂在工作”的主題。通過多樣的趣味性、教育性的活動，培養(yǎng)員工技能、提升信心、激發(fā)創(chuàng)造力。
2.預(yù)算規(guī)劃
年會的預(yù)算是非常重要的一步，很多公司由于需要考慮員工的各種福利與獎勵，因此往往不愿意再把大量的資金投入到企業(yè)年會上。但是，一個好的年會活動不一定需要過多的資金支出?？梢岳霉疽延械馁Y源，并自主創(chuàng)新開展excelled活動。
3.活動策劃
活動策劃環(huán)節(jié)主要分為以下幾個方面：首先，可以根據(jù)公司的文化特點以及員工的需求進(jìn)行投票，確定受歡迎的歌曲以及最受歡迎的游戲等;其次，根據(jù)活動的主題，設(shè)計相應(yīng)的活動內(nèi)容：比如“夢想園地”的主題，可以設(shè)計舞蹈、演講、互動等等； “樂在工作”的主題，可以設(shè)置一個趣味體驗室、讓員工參與旅游拍攝等等。第三， 設(shè)置豐富栩短小的Passage，這有助于活躍現(xiàn)場氣氛，增加游戲娛樂性。同時，還可以設(shè)置簽到墻，讓更多的員工和企業(yè)家成為這個活動的主人公，切實感受到公司的溫馨和熱情。在設(shè)計禮品時，可以選擇一些有食品性質(zhì)或者是實用性強的，這樣有助于提升員工的參與感。
4.創(chuàng)新亮點
為了讓年會活動更有趣、更具挑戰(zhàn)性，我們需要在整個活動節(jié)目中設(shè)置一些創(chuàng)新亮點。比如：可嘗試?yán)肰R技術(shù)帶領(lǐng)大家穿越時間隧道，感受到不同的世界存在；可以開啟月份紀(jì)念日讓每個月過生日的人成為人物，統(tǒng)計他們各自分別獲得的最多票數(shù)等等，增加互動性和趣味性。
5.評估結(jié)果
企業(yè)年會后，應(yīng)該進(jìn)行評估和問卷調(diào)查。根據(jù)參與人員的反饋和建議，及時總結(jié)活動的成功和失敗之處，進(jìn)一步推進(jìn)公司文化、加強團(tuán)隊建設(shè)和員工關(guān)系。給下次年會策劃積累經(jīng)驗，并保證公司有持續(xù)的向好發(fā)展的機會。
總之，企業(yè)年會是體現(xiàn)公司文化、增強員工凝聚力、改善員工福利、提升員工參與感的一種重要途徑。企業(yè)要通過恰當(dāng)?shù)牟邉澓痛胧I造良好的年會氛圍，從而達(dá)到無形的企業(yè)宣傳作用。