深圳是一座以工業(yè)、電子科技為主導(dǎo)的現(xiàn)代化國際城市，卻又兼具著獨(dú)特的文化底蘊(yùn)。每年的年底，公司及企業(yè)為了表彰員工的辛勤工作，都會組織一次年會活動(dòng)，展示公司的實(shí)力和凝聚公司人心。因此，深圳年會活動(dòng)策劃變得越來越重要。本文將從以下三個(gè)方面，提出深圳年會活動(dòng)策劃的建議。
策劃思路：突出企業(yè)風(fēng)格與品牌形象
深圳擁有眾多知名企業(yè)，在年會活動(dòng)策劃上，突出企業(yè)風(fēng)格與品牌形象是至關(guān)重要的。在開始策劃前，需要了解企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，進(jìn)而確定年會主題并與企業(yè)形象相符，突出企業(yè)特點(diǎn)。例如，如華為、騰訊、平安等公司，堅(jiān)持以技術(shù)為核心，以品質(zhì)上乘的產(chǎn)品服務(wù)于全球用戶，其年會主題應(yīng)該注重科技感和服務(wù)精神。
同時(shí)，警惕異化的情況。一些企業(yè)可能會在年會上有過于夸張的表現(xiàn)，包含違反企業(yè)文化的行為。深圳年會活動(dòng)策劃在遵循企業(yè)文化和品牌形象的同時(shí)，也可以注重創(chuàng)新和趣味，讓員工感受到公司的關(guān)懷、熱情和包容。
活動(dòng)設(shè)計(jì)：多樣性與聯(lián)動(dòng)性
深圳是一座多元文化的城市，其不同文化背景和愛好多彩多姿。因此，在深圳年會活動(dòng)策劃上，亦需要注重多樣性與聯(lián)動(dòng)性的活動(dòng)設(shè)計(jì)。這里有幾點(diǎn)具體表現(xiàn)：
1. 多種形式的互動(dòng)活動(dòng)：
比如說社交娛樂游戲，給參與者提供一個(gè)輕松愉快的交流平臺，員工之間可以通過互相了解，增進(jìn)友誼；或者是大屏幕上播放微視頻，展現(xiàn)公司以及員工在過去一年中的成長和進(jìn)步。
2. 參與度高的小組活動(dòng)：
通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，員工之間秉持著合作、協(xié)作等陽光、積極的態(tài)度，完成創(chuàng)意比賽、合唱、才藝表演等，從而促進(jìn)員工之間的良性競爭，也塑造企業(yè)和諧氛圍。
3. 聯(lián)動(dòng)性要強(qiáng)的頒獎(jiǎng)：
頒獎(jiǎng)程序也應(yīng)注重聯(lián)動(dòng)性。比如在頒獎(jiǎng)前，安排互動(dòng)環(huán)節(jié)，打造頒獎(jiǎng)人與受獎(jiǎng)人之間的緊密聯(lián)系。當(dāng)受獎(jiǎng)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，觀眾們可一起為其熱情鼓掌，增強(qiáng)受獎(jiǎng)人的榮譽(yù)感。
制定主題：激勵(lì)員工積極性
深圳年會活動(dòng)策劃中，主題的選擇直接影響到企業(yè)春節(jié)聚會的效果和意義。因此，深圳年會活動(dòng)策劃中，需要制定一個(gè)合適的主題來激勵(lì)員工積極性。主題可以是放松和愉悅，例如“以后的日子更美好”；或者關(guān)于企業(yè)發(fā)展、如何更好地服務(wù)用戶、與客戶共同成長等，傳達(dá)企業(yè)使命和愿景；或者是以愛心、仁愛等高尚情懷為主題，傳遞企業(yè)的社會責(zé)任。
總之，在深圳年會活動(dòng)策劃方案中，選擇一個(gè)能夠顯示出企業(yè)文化特點(diǎn)及員工面貌多變的活動(dòng)，是比較符合實(shí)際情況的；同時(shí)，做到主題的緊密聯(lián)系并且體現(xiàn)出一定有趣，關(guān)注員工需求，讓企業(yè)聚會在以歡喜、愉快的氛圍中完成。